İş elanları İş axtaranlar Blog Haqqımızda Elan yerləşdirin
Kateqoriya
Axtarış
Axtarış

Kateqoriya

Alt kateqoriya

Şəhər

Cins

İş təcrübəsi

Təhsil

Maaş

Böhran şəraitində stress - menecmentin yeddi qaydası (1-ci hissə)

Hazırda elə də şən bir dövr deyil.

Mühasiblər ordusunu süni intellekt kimi qələmə verən startap (3-cü hissə)

ScaleFactor, bütün işləri rəqəmsal mühitə keçirməyi vəd etmişdi.

Mühasiblər ordusunu süni intellekt kimi qələmə verən startap (2-ci hissə)

İlk həyəcan təbili müştərilər tərəfindən çalınmışdı.

Mühasiblər ordusunu süni intellekt kimi qələmə verən startap (1-ci hissə)

Mühasibatlıq – istənilən kiçik biznes üçün əbədi başağrısıdır.

Balanssız mühasib (6-cı hissə)

“Təqsirkar kimdir?” və ya “Nə etməli?”

Balanssız mühasib (5-ci hissə)

İstənilən alqoritm, istənilən qaydalar, reqlamentlər – bu, baş beynin sol yarımkürəsinin işidir.

Balanssız mühasib (4-cü hissə)

Stressin növbəti faktorunu ümumiləşdirərək –  mən onu “kollektiv” amil adlandırardım.

Balanssız mühasib (3-cü hissə)

Birincinin varlığını ağırlaşdıran ikinci amil məsuliyyətdir.

Balanssız mühasib (2-ci hissə)

“Mən heç vaxt mühasib olmayacam”

Balanssız mühasib (1-ci hissə)

Medalda  olduğu kimi, hər bir peşənin də iki tərəfi var

Texnologiyalar uçotun gələcəyini necə formalaşdırır? (3-cü hissə)

Mühasibat uçotunun gələcəyinə təsir edən başqa bir tendensiya blokçeyn texnologiyasıdır.

Texnologiyalar uçotun gələcəyini necə formalaşdırır? (2-ci hissə)

Bulud texnologiyaları da “davamlı monitorinq deyil, dövri təhlili” təmin edə bilər.
1
2
...
4
5
6
7
8
9
10
...
15
16
X