Kadr xidmətlərinin inkişaf tarixi, əhalinin mütəşəkkil təşkil edilmiş məşğulluq xidmətlərinin inkişafı ilə sıx bağlıdır.
İşəgötürənlər əməkdaşlarının sosial şəbəkələrdə davranışlarını daha çox izləməyə başlayıblar
Faydasız əməkdaş kimdir və kollektivdə onu necə aşkara çıxarmalı
Heç bir proqram və ya xidmət mühasib nəzarəti olmadan avtomatlaşdırmanı idarə edə bilməz
Hesabları kim həyata keçirəcək və ödənişləri kim qəbul edəcək?
Şirkətin yerləşdiyi məkan böyük əhəmiyyət kəsb edirmi?
Bəs onda mühasibatlıq şirkətini necə seçək?
Mühasibat xidmətlərinin dəyəri daha çox göstərilən xidmətlərin keyfiyyətindən deyil, digər amillərdən asılıdır.
Peşəkar mütəxəssis olmaq üçün iddiaçının fərdi şəxsi keyfiyyətlərini də nəzərə almaq çox mühümdür.