İş barədə məlumat
İş öhdəlikləri:
- AR Əmək Qanunvericiliyinə uyğun olaraq işçilərin işə qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi və işdən azad edilməsi proseslərinin sənədləşdirilməsi;
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, lazımi sənədlərin toplanması və arxivləşdirilməsi;
- Kadr kargüzarlığına dair sənədlərin (əmrlər, məzuniyyət qrafikləri, ezamiyyət vərəqələri və s.) hazırlanması və qeydiyyatı;
- İmzalanmış sənədlərin vaxtında müvafiq struktur bölmələrə təqdim edilməsi;
- İntizam tədbirləri və əvəzçiliklə bağlı əmrlərin layihələrinin hazırlanması.
- İş qrafiki: 08:30 – 17:30.
Nə vəd edirik?
- Maliyyə-mühasibat sahəsi üzrə top onluqda olan şirkətdə iş fəaliyyəti;
- Peşəkar mütəxəssislərdən təcrübə toplamaq imkanı;
- Kadr işləri ilə bağlı təlimlərlə təmin olunma;
- Könüllü tibbi sığorta ilə təmin olunma.
Namizədə tələblər
- AR Əmək Qanunvericiliyi üzrə mükəmməl biliklər (mütləqdir): Namizədin Əmək Məcəlləsinin tətbiqi, kadr kargüzarlığı və əmək müqavilələri ilə bağlı dərin biliklərə sahib olması əsas şərtdir;
- Kadr kargüzarlığı sahəsində praktiki təcrübə: 2-6 ay;
- Dil bilikləri: Azərbaycan dili (sərbəst), İngilis və ya Rus dili (arzuolunandır);
- Kompüter bilikləri: MS Office (xüsusilə MS Excel və MS Word) və MS Outlook proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
- Məsuliyyətlilik, detallara qarşı diqqətlilik və komandada işləmək qabiliyyəti;
- Analitik düşünmə tərzi və operativ qərarvermə bacarığı.
Müraciət qaydası:
Maraqlanan namizədlər formu doldurmaqla qeydiyyatdan keçə bilərlər https://forms.gle/W92LTpU98qUtdvJz5
Oxşar İş Elanları
Eyni kateqoriyadan vakansiyalar