İş öhdəlikləri:

• AR Əmək Qanunvericiliyinə uyğun olaraq işçilərin işə qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi və işdən azad edilməsi proseslərinin sənədləşdirilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, lazımi sənədlərin toplanması və arxivləşdirilməsi;
• Kadr kargüzarlığına dair sənədlərin (əmrlər, məzuniyyət qrafikləri, ezamiyyət vərəqələri və s.) hazırlanması və qeydiyyatı;
• İmzalanmış sənədlərin vaxtında müvafiq struktur bölmələrə təqdim edilməsi;
• İntizam tədbirləri və əvəzçiliklə bağlı əmrlərin layihələrinin hazırlanması.

• İş qrafiki: 08:30 – 17:30.

Nə vəd edirik?

• Maliyyə-mühasibat sahəsi üzrə top onluqda olan şirkətdə iş fəaliyyəti;
• Peşəkar mütəxəssislərdən təcrübə toplamaq imkanı;
• Kadr işləri ilə bağlı təlimlərlə təmin olunma;
• Könüllü tibbi sığorta ilə təmin olunma.

• AR Əmək Qanunvericiliyi üzrə mükəmməl biliklər (mütləqdir): Namizədin Əmək Məcəlləsinin tətbiqi, kadr kargüzarlığı və əmək müqavilələri ilə bağlı dərin biliklərə sahib olması əsas şərtdir;
• Kadr kargüzarlığı sahəsində praktiki təcrübə: 2-6 ay;
• Dil bilikləri: Azərbaycan dili (sərbəst), İngilis və ya Rus dili (arzuolunandır);
• Kompüter bilikləri: MS Office (xüsusilə MS Excel və MS Word) və MS Outlook proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
• Məsuliyyətlilik, detallara qarşı diqqətlilik və komandada işləmək qabiliyyəti;
• Analitik düşünmə tərzi və operativ qərarvermə bacarığı.

Müraciət qaydası:

Maraqlanan namizədlər formu doldurmaqla qeydiyyatdan keçə bilərlər https://forms.gle/W92LTpU98qUtdvJz5

Yeni vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün bizi sosial şəbəkələrdən izləyə bilərsiniz: