İş barədə məlumat

Vəzifə öhdəlikləri:

Yeni işçi tələblərinin idarə olunması:

• İşəqəbul planının işçi qüvvəsi planı və biznes vahidinin resursları/ehtiyacları ilə uyğunlaşdırılması;
• Vəzifə təlimatlarının formalaşdırılması və saxlanması;
• Vakant vəzifə tələblərinin hazırlanması;
• Vakant vəzifənin elan olunması;
• Vakant vəzifə elanının tarixinin idarə olunması;

Namizədlərin cəlb olunması və seçilməsi:

• İşəqəbul metodlarının və kanallarının müəyyənləşdirilməsi;
• İşəqəbul fəaliyyətlərinin icra olunması;
• İşəqəbul xidməti verən vendorların idarə olunması;
• Namizəd tövsiyə etmə proqramlarının idarə olunması;
• İşəqəbul kanallarının idarə olunması;

Namizədlərin skrininq edilməsi və seçilməsi:

• Namizəd seçmə metodlarının müəyyənləşdirilməsi və tətbiq edilməsi;
• Namizədlərin müsahibə edilməsi;
• Namizədlərin test edilməsi;
• Namizədlərin seçilməsi və namizədlərdən imtina edilməsi;

İşə yeni qəbul edilən və təkrar işə qəbul edilən namizədlərin idarə olunması:

• İş təklifinin təqdim olunması;
• İş təklifinin razılaşdırılması;
• Namizədin işəqəbul edilməsi;

Müraciətçilərin məlumatlarının idarə olunması:

• Namizəd haqqında zəruri məlumatların toplanması;
• Müraciətçilər haqqında qeydiyyatın aparılması;
• Müraciətçi datasının idarə olunması və izlənilməsi;
• Vəzifənin kateqoriyasının və tələb olunan təcrübənin müəyyənləşdirilməsi;
• İşə qəbul edilməyən müraciətçilərin qeydiyyata alınması və arxivləşdirilməsi;

İş Şəraiti:

• AR Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə;
• İş qrafiki: 09:00 - 18:00;
• İş yeri: Bakı ş., 8 Noyabr pr;
• Əmək haqqı müsahibə əsasında;