İş barədə məlumat

Bu vəzifə İnsan Resursları Departamentinin fəaliyyətinin rəqəmlərlə ifadə olunmasını, əməkhaqqı hesablanması ilə bağlı proseslərə dəstək verilməsini və data analitikası vasitəsilə rəhbərliyin qərarvermə prosesinin gücləndirilməsini hədəfləyir. Hesabatlılıq üzrə ekspert İR məlumatlarını strateji və analitik dəyərə malik informasiyaya çevirən əsas rol sahibidir.

Əsas Vəzifə Öhdəlikləri

İnsan resurslarının fəaliyyətinə dair gündəlik, həftəlik və aylıq hesabatların hazırlanması və vizuallaşdırılması
İnsan resursları metrikləri (işçi dövriyyəsi, işə qəbul sürəti, xəstəlik vərəqələri və s.) üzrə trendlərin izlənilməsi, təhlil edilməsi və nəticələrə əsaslanan təkliflərin hazırlanması
Struktur bölmələrdən daxil olan müxtəlif məlumat sorğularının (ad-hoc hesabatlar) operativ şəkildə cavablandırılması
Ay sonu əməkhaqqı hesablamaları üçün davamiyyət və iş rejimi (attendance) hesabatlarının hazırlanması, təhlili və dəqiqləşdirilməsi
Daxili İnsan resursları məlumat bazasının (HRIS) mütəmadi yenilənməsinin, məlumatların düzgünlüyünün və tamlığının təmin edilməsi
Data və hesabatların təhlili və vizuallaşdırılması üçün qrafik və vizual alətlərdən (MS Excel, Power BI və s.) istifadə edilməsi
Analitik metodlardan (məsələn, Pareto analizi, trend analizi) istifadə etməklə mövcud problemlərin kök səbəblərinin müəyyənləşdirilməsi

Biz sizə nə təklif edirik?



Karyera inkişafı üçün əlverişli mühit;
Fəaliyyət sahəsi üzrə təlimlərdə iştirak imkanı;
Komanda quruculuq tədbirlərində iştirak imkanı;
İdman zallarında endirim imkanları;
Mobil operatorun korporativ tariflərinə qoşulmaq imkanı;
Bölgələrdə yerləşən müxtəlif yüksək səviyyəli otellərdə endirimlər;
Könüllü tibbi sığorta;
Həyatın yığım sığortasına qoşulmaq imkanı.