Əlavə məlumat
-Kadr əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı Azərbaycan
Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərini təmin edilməsi;
- İnsan resursları departamenti üzrə aidiyyatı hesabatların tərtib
edilməsi;
- Şirkətin ştat və struktur cədvəlinin hazırlanması;
- E-gov hökümət portalında müvafiq əməliyyatların yerinə yetirilməsi;
- Aylıq icbari sığorta hesabatlarının aparılması;
- İşə qəbul, işdən azad, başqa vəzifəyə keçirilmə,məzuniyyət,
ezamiyyət, fəaliyyət, intizam tənbehi və digər bütün əməliyyatların
ARƏM-də qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata
keçirilməsi;
-Məzuniyyət qrafiki və məzuniyyət uçotunun aparılması;
-İşçilərin stajlarının hesablanması, xəstəlik vərəqələrinin işlənməsi;
-İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, müvafiq dəyişikliklərin
qeydiyyatı;
-İşçiləri motivasiya və demotivasiya edən amillərin araşdırılması,
motivasiya proqramlarının hazırlanması;
-Müvafiq vakansiyalar üzrə elanların yerləşdirilməsi, müsahibələrin
aparılması, müasir qiymətləndirmə metodları ilə namizədlərin
qiymətləndirilməsi prosesinin təşkili və icrası;
- Barmaq izi və üz tanıma cihazları vasitəsi ilə işçilərin davamiyyətinə
nəzarət;
Kargüzarlıq sahəsi üzrə:
- Daxil olan və göndərilən sənədlərin hazırlanması, qeydiyyatı, icrasına
nəzarət;